సీఆర్పీఎఫ్ జవాన్లకు గుడ్ న్యూస్.. ఇక వేగంగా పదోన్నతులు!

సీఆర్పీఎఫ్ జవాన్లకు గుడ్ న్యూస్.. పదోన్నతులపై కీలక ప్రతిపాదన

కేంద్ర రిజర్వ్ పోలీస్ బలగం (సీఆర్పీఎఫ్)లో పనిచేస్తున్న జవాన్లకు త్వరలో ఊరట లభించే అవకాశం ఉంది.

ఏళ్ల తరబడి పదోన్నతుల కోసం ఎదురుచూస్తున్న సిబ్బందికి ప్రయోజనం కలిగించేలా బలగం కీలక ప్రతిపాదనను సిద్ధం చేసింది.

సుమారు మూడు దశాబ్దాల క్రితం రద్దు చేసిన లాన్స్ నాయక్, నాయక్ ర్యాంకులను మళ్లీ ప్రవేశపెట్టాలని యోచిస్తోంది.

ఈ ప్రతిపాదన అమల్లోకి వస్తే కానిస్టేబుళ్లకు పదోన్నతులు పొందేందుకు మరిన్ని అవకాశాలు ఏర్పడవచ్చు.

సిబ్బందిలో నిరాశ తగ్గడంతో పాటు ఉద్యోగంలో ఎదిగేందుకు మార్గం సుగమమవుతుందని అధికారులు భావిస్తున్నారు.

అయితే, ఈ ప్రతిపాదనపై ఇంకా చర్చ జరుగుతోంది. తుది నిర్ణయం తీసుకునే ముందు జవాన్ల అభిప్రాయాలను సేకరిస్తున్నారు.

జవాన్ల అభిప్రాయాల సేకరణకు ఆదేశాలు

పదోన్నతుల విధానంలో మార్పులు తీసుకురావాలన్న ప్రతిపాదనపై సీఆర్పీఎఫ్ ప్రధాన కార్యాలయం వేగంగా చర్యలు చేపట్టింది.

దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న అన్ని యూనిట్లలో సైనిక్ సమ్మేళన్‌లు నిర్వహించాలని ఆదేశించింది.

కేవలం రెండు రోజుల్లోనే ఈ సమావేశాలు నిర్వహించి సిబ్బంది అభిప్రాయాలను సేకరించాలని సూచించింది.

ఈ సమావేశాల ద్వారా ప్రతిపాదనపై జవాన్ల అభిప్రాయాలు, వారి అవసరాలు తెలుసుకోనున్నారు.

కొత్త ర్యాంకుల ఏర్పాటు వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు, ఎదురయ్యే సమస్యలపై కూడా చర్చించే అవకాశం ఉంది.

దాదాపు 3.25 లక్షల మంది సిబ్బంది పనిచేస్తున్న సీఆర్పీఎఫ్‌లో ఈ అంశం ప్రస్తుతం ప్రాధాన్యం సంతరించుకుంది.

పదోన్నతుల్లో జాప్యం చాలా కాలంగా సిబ్బందిని ఇబ్బంది పెడుతున్న నేపథ్యంలో ఈ ప్రతిపాదనపై ఆసక్తి నెలకొంది.

కానిస్టేబుళ్లకు పదోన్నతి రావడానికి 22 నుంచి 25 ఏళ్లు

ప్రస్తుతం సీఆర్పీఎఫ్‌లో ఒక కానిస్టేబుల్ మొదటి పదోన్నతి పొందేందుకు చాలా కాలం వేచి చూడాల్సి వస్తోంది.

హెడ్ కానిస్టేబుల్‌గా పదోన్నతి పొందడానికి సగటున 22 నుంచి 25 ఏళ్లు పడుతోంది.

ఇంత సుదీర్ఘ సమయం ఎదురుచూడాల్సి రావడం సిబ్బందిలో నిరాశకు కారణమవుతోంది.

ఉద్యోగంలో చేరిన తర్వాత ఉన్నత హోదాకు చేరుకోవడానికి ఎక్కువ సమయం పడుతుండటంతో కెరీర్‌లో ఎదుగుదల నెమ్మదిస్తోందనే ఆందోళనలు ఉన్నాయి.

ఈ సమస్యకు పరిష్కారంగా కానిస్టేబుల్, హెడ్ కానిస్టేబుల్ హోదాల మధ్య మరో రెండు ర్యాంకులను ఏర్పాటు చేయాలని అధికారులు భావిస్తున్నారు.

లాన్స్ నాయక్, నాయక్ ర్యాంకులను తిరిగి తీసుకొస్తే పదోన్నతుల కోసం మరిన్ని దశలు అందుబాటులోకి రావచ్చు.

అయితే, కొత్త ర్యాంకుల ఏర్పాటు ఒక్కటే పదోన్నతుల సమస్యను పూర్తిగా పరిష్కరిస్తుందా? లేదా? అనేది అమలు విధానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

పదోన్నతులకు స్పష్టమైన కాలపరిమితి ఉండటం కూడా కీలకమని పలువురు అభిప్రాయపడుతున్నారు.

1997లో రద్దు చేసిన ర్యాంకులు మళ్లీ రానున్నాయా?

లాన్స్ నాయక్, నాయక్ ర్యాంకులు గతంలో సీఆర్పీఎఫ్‌లో ఉండేవి. కేంద్ర హోం మంత్రిత్వ శాఖ ఆదేశాల మేరకు 1997లో ఈ ర్యాంకులను రద్దు చేశారు.

వాటిని కానిస్టేబుల్, హెడ్ కానిస్టేబుల్ హోదాల్లో విలీనం చేశారు.

దీంతో ప్రస్తుతం ఈ రెండు హోదాల మధ్య ప్రత్యేక ర్యాంకులు లేవు. ఇప్పుడు వాటిని మళ్లీ ప్రవేశపెట్టడం ద్వారా సిబ్బందికి కెరీర్‌లో ఎదిగేందుకు అదనపు అవకాశాలు కల్పించవచ్చని అధికారులు భావిస్తున్నారు.

మరోవైపు, భారత సైన్యంలో లాన్స్ నాయక్, నాయక్ ర్యాంకులు ఇప్పటికీ కొనసాగుతున్నాయి. ఈ నేపథ్యంలో సీఆర్పీఎఫ్‌లో కూడా వాటిని తిరిగి తీసుకురావాలన్న ప్రతిపాదన ప్రాధాన్యం సంతరించుకుంది.

అయితే, ఈ ర్యాంకులను ఏ విధంగా అమలు చేస్తారు? పదోన్నతులకు ఎలాంటి నిబంధనలు రూపొందిస్తారు? అనే అంశాలపై స్పష్టత రావాల్సి ఉంది.

అగ్నివీరులను ఆకర్షించడమే మరో లక్ష్యం

సీఆర్పీఎఫ్ ప్రతిపాదన వెనుక మరో ముఖ్యమైన కారణం కూడా ఉంది. ఈ ఏడాది చివరి నాటికి సైన్యంలో నాలుగేళ్ల సేవ పూర్తి చేసుకున్న మొదటి బ్యాచ్ అగ్నివీరులు పదవీ విరమణ చేయనున్నారు. వీరు కేంద్ర సాయుధ పోలీసు బలగాల్లో చేరేందుకు అర్హత కలిగి ఉంటారు.

ఈ నేపథ్యంలో సీఆర్పీఎఫ్‌లో ఉద్యోగ అవకాశాలతో పాటు పదోన్నతులు కూడా వేగంగా లభిస్తాయనే భరోసా కల్పించాలని బలగం భావిస్తోంది. అలా చేస్తే నైపుణ్యం కలిగిన అగ్నివీరులను ఎక్కువ సంఖ్యలో ఆకర్షించవచ్చని అంచనా వేస్తోంది.

నాలుగేళ్ల సైనిక సేవ తర్వాత ఉద్యోగ జీవితంలో స్థిరపడాలని భావించే అగ్నివీరులకు పదోన్నతుల అవకాశాలు కీలకంగా మారవచ్చు. కెరీర్‌లో ఎదిగేందుకు స్పష్టమైన మార్గం ఉంటే సీఆర్పీఎఫ్ వంటి బలగాల్లో చేరేందుకు ఆసక్తి పెరిగే అవకాశం ఉంది.

అయితే, అగ్నివీరులకు సంబంధించిన నియామక అర్హతలు, ఎంపిక విధానం, ఇతర నిబంధనలు వేర్వేరుగా ఉంటాయి. కొత్త ర్యాంకుల ప్రతిపాదన అమలులోకి వచ్చినా, నియామక ప్రక్రియకు సంబంధించిన నిబంధనలే వర్తిస్తాయి.

ప్రతిపాదనపై భిన్నాభిప్రాయాలు

కొత్త ర్యాంకుల ఏర్పాటు ప్రతిపాదనపై భిన్నాభిప్రాయాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి. పదోన్నతుల సమస్యను పరిష్కరించేందుకు ఇది ఉపయోగపడవచ్చని కొందరు భావిస్తున్నారు. అయితే, ఈ మార్పులు ఆశించిన ఫలితాలు ఇవ్వాలంటే మరిన్ని చర్యలు అవసరమని అభిప్రాయపడుతున్నారు.

నిర్ణీత కాలపరిమితిలో పదోన్నతులు కల్పించినప్పుడే ఈ సంస్కరణలు విజయవంతమవుతాయని పారామిలిటరీ మాజీ సిబ్బంది సంఘం నేత ఒకరు అభిప్రాయపడ్డారు. కొత్త ర్యాంకులు ఏర్పాటు చేసినప్పటికీ పదోన్నతులు పొందేందుకు ఎక్కువ సమయం పడితే అసలు సమస్య అలాగే ఉంటుందని ఆయన అభిప్రాయం వ్యక్తం చేశారు.

మరోవైపు, కొత్త హోదాల వల్ల బెటాలియన్ క్రమశిక్షణకు ఎలాంటి ఇబ్బంది కలగకూడదని ఓ సీనియర్ కమాండెంట్ పేర్కొన్నారు. బలగాల రోజువారీ కార్యకలాపాలు, ఆపరేషనల్ విధులకు ఆటంకం కలగకుండా మార్పులు అమలు చేయాల్సిన అవసరం ఉందని సూచించారు.

తుది నిర్ణయంపై ఆసక్తి

సీఆర్పీఎఫ్‌లో పదోన్నతుల జాప్యాన్ని తగ్గించడం, సిబ్బంది నైతిక స్థైర్యాన్ని పెంచడం ఈ ప్రతిపాదనలో ప్రధాన లక్ష్యాలుగా కనిపిస్తున్నాయి. అదే సమయంలో, అగ్నివీరులను ఆకర్షించేందుకు కూడా ఇది ఉపయోగపడుతుందని బలగం భావిస్తోంది.

ప్రస్తుతం సిబ్బంది అభిప్రాయాల సేకరణపై దృష్టి పెట్టిన అధికారులు, వాటి ఆధారంగా తదుపరి చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉంది. లాన్స్ నాయక్, నాయక్ ర్యాంకుల పునరుద్ధరణకు ఆమోదం లభిస్తుందా? కొత్త విధానం ఎప్పటి నుంచి అమల్లోకి వస్తుంది? అనే అంశాలపై స్పష్టత రావాల్సి ఉంది.

మొత్తానికి, సీఆర్పీఎఫ్ జవాన్లకు వేగంగా పదోన్నతులు కల్పించే దిశగా ఈ ప్రతిపాదన కీలక అడుగుగా మారే అవకాశం ఉంది. అయితే, తుది నిర్ణయం వెలువడే వరకు దీనిని అమల్లోకి వచ్చిన మార్పుగా భావించకూడదు.