భారత్‌లో మారుతున్న జాబ్ మార్కెట్
కృత్రిమ మేధ (AI) భారత్‌లో ఉద్యోగాలను పూర్తిగా తగ్గించడం కంటే కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించడమే ఎక్కువగా చేస్తోందని నోమురా నివేదిక వెల్లడించింది.
అయితే ఈ ప్రయోజనం అన్ని వర్గాల ఉద్యోగులకు సమానంగా అందడం లేదు. ముఖ్యంగా ఫ్రెషర్లు, ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాల కోసం ప్రయత్నిస్తున్న యువతపై AI ప్రభావం ఎక్కువగా కనిపిస్తోంది.
నోమురా రూపొందించిన “Beyond the Headlines: AI Has Added Jobs in Asia – So Far” నివేదికలో 2022 నుంచి ఆగస్టు 2026 వరకు ఆసియాలో కంపెనీలు చేసిన 69 ఉద్యోగ ప్రకటనలను విశ్లేషించారు.
ఇందులో సుమారు 1.31 లక్షల AI సంబంధిత ఉద్యోగాలు ప్రకటించారు.
అదే సమయంలో AI కారణంగా దాదాపు 61 వేల ఉద్యోగాల కోతలు నమోదయ్యాయి.
భారత్, చైనా, ఫిలిప్పీన్స్ దేశాల్లో ఇప్పటివరకు AI ఉద్యోగాల్లో నికర పెరుగుదల కనిపించింది.
అయితే కొత్త ఉద్యోగాలు పెరుగుతున్నప్పటికీ.. వాటి ప్రయోజనం అన్ని స్థాయిల ఉద్యోగులకు సమానంగా అందడం లేదని నివేదిక సూచిస్తోంది.
ఫ్రెషర్లకు తగ్గుతున్న అవకాశాలు
భారత్‌లో ఫ్రెషర్ల పరిస్థితి మాత్రం అంత ఆశాజనకంగా లేదు.
ఇండియన్ కౌన్సిల్ ఫర్ రీసెర్చ్ ఆన్ ఇంటర్నేషనల్ ఎకనామిక్ రిలేషన్స్ నిర్వహించిన 651 ఐటీ కంపెనీల సర్వేలో 55 శాతం సంస్థలు ఎంట్రీ లెవల్ నియామకాలను తగ్గించినట్లు తెలిపాయి.
అదే సమయంలో సీనియర్ ఉద్యోగాల నియామకాలు తగ్గినట్లు కేవలం 14 శాతం సంస్థలు మాత్రమే చెప్పాయి.
అంటే కంపెనీలు భారీ స్థాయిలో ఉద్యోగులను తొలగించడం కంటే కొత్తగా ఉద్యోగులను తీసుకోవడాన్ని తగ్గిస్తున్నాయి.
Xpheno అంచనాల ప్రకారం, భారత్‌లో ఐటీ రంగం నికర నియామకాలు FY22లో సుమారు 6 లక్షల నుంచి FY26లో 1.4 లక్షలకు పడిపోయాయి.
ముఖ్యంగా క్యాంపస్ ప్లేస్‌మెంట్లు, ఫ్రెషర్ల నియామకాలు తగ్గడం ఇందుకు ప్రధాన కారణంగా కనిపిస్తోంది.
ఈ రంగాలపై AI ప్రభావం ఎక్కువ
AI ప్రభావం బ్యాంకింగ్, టెక్నాలజీ రంగాల్లో ఎక్కువగా కనిపిస్తోంది.
బ్యాంకింగ్‌లో డేటా ఎంట్రీ, రీకన్సిలియేషన్, కంప్లయన్స్ వంటి పనులు ప్రభావితమవుతున్నాయి.
టెక్నాలజీ రంగంలో కస్టమర్ సర్వీస్, క్వాలిటీ టెస్టింగ్, ఎంట్రీ లెవల్ కోడింగ్ వంటి ఉద్యోగాలపై AI ప్రభావం ఎక్కువగా ఉంది.
అదే సమయంలో తయారీ, నిర్మాణం, ప్రత్యక్ష వైద్యం, విద్య వంటి రంగాల్లో భౌతిక మానవ భాగస్వామ్యం అవసరం కావడంతో AI ప్రభావం తక్కువగా ఉంది.
యువతకు కొత్త అవకాశాలు కూడా
భారత్‌కు AI ఒకవైపు సవాలుగా మారుతున్నప్పటికీ.. మరోవైపు కొత్త అవకాశాలను కూడా తెస్తోంది.
డేటా అనోటేషన్, లింగ్విస్టిక్స్, AI ఆధారిత ఐటీ సేవల్లో కొత్త ఉద్యోగాలు పెరుగుతున్నాయి.
భవిష్యత్తులో ఈ అవకాశాలను అందిపుచ్చుకోవాలంటే యువత తమ నైపుణ్యాలను మార్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది.
ముఖ్యంగా AI, డేటా, సైబర్ సెక్యూరిటీ, క్లౌడ్, అధునాతన టెక్నాలజీ నైపుణ్యాలపై దృష్టి పెట్టాలని నిపుణుల విశ్లేషణ సూచిస్తోంది.