పెళ్లైన కూతురికీ కారుణ్య నియామకం.. తెలంగాణ హైకోర్టు కీలక తీర్పు

పెళ్లైన కూతురికీ ప్రభుత్వ ఉద్యోగం.. హైకోర్టు కీలక తీర్పు

హైదరాబాద్: ప్రభుత్వ ఉద్యోగి విధుల్లో ఉండగా మరణిస్తే, ఆయన కుటుంబానికి ఆర్థిక భరోసా కల్పించేందుకు కారుణ్య నియామకం కింద ఉద్యోగం ఇస్తారు.

అయితే ఈ నియామకాల విషయంలో వివాహిత కుమార్తెలకు కూడా హక్కులు ఉంటాయని తెలంగాణ హైకోర్టు కీలక తీర్పు ఇచ్చింది.

కేవలం పెళ్లి అయిందనే కారణంతో కుమార్తెకు కారుణ్య నియామకాన్ని నిరాకరించకూడదని స్పష్టం చేసింది.

ఈ తీర్పు ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కుటుంబాల్లోని మహిళలకు ముఖ్యమైన ఊరటనిచ్చే అంశంగా నిలిచింది.

ముఖ్యంగా తండ్రి లేదా తల్లి మరణించిన తర్వాత కుటుంబానికి అండగా నిలవాలనుకునే వివాహిత మహిళలకు ఈ నిర్ణయం ప్రాధాన్యం సంతరించుకుంది.

అసలు కేసు ఏమిటి?

దక్షిణ ప్రాంత విద్యుత్ పంపిణీ సంస్థ (TGSPDCL)లో అసిస్టెంట్ లైన్‌మన్‌గా పనిచేస్తున్న పి. రామకృష్ణారెడ్డి మరణించడంతో ఈ వివాదం మొదలైంది.

ఆయన మరణం తర్వాత కుటుంబానికి కారుణ్య నియామకం కింద ఉద్యోగం పొందే అవకాశం ఏర్పడింది.

అయితే రామకృష్ణారెడ్డి కుమారుడు లండన్‌లో ఉన్నత చదువులు చదువుతున్నారు. తండ్రి మరణానంతరం కారుణ్య నియామకం కింద వచ్చే ఉద్యోగంలో చేరడానికి ఆయన నిరాకరించారు.

దీంతో ఆయన కుమార్తె జ్యోతి తనకు ఉద్యోగం కల్పించాలని విద్యుత్ శాఖ అధికారులను కోరారు.

కుటుంబ పరిస్థితులను దృష్టిలో పెట్టుకుని తనకు కారుణ్య నియామకం కల్పించాలని ఆమె దరఖాస్తు చేసుకున్నారు.

కానీ అధికారులు ఆమె అభ్యర్థనను అంగీకరించలేదు. దీంతో ఈ వ్యవహారం న్యాయస్థానం వరకు వెళ్లింది.

వివాహిత అనే కారణంతో దరఖాస్తు తిరస్కరణ

జ్యోతి వివాహిత కావడంతో విద్యుత్ శాఖ అధికారులు ఆమెకు ఉద్యోగం ఇచ్చేందుకు నిరాకరించారు. కారుణ్య నియామకం కింద వివాహిత కుమార్తెలకు అవకాశం లేదని వారు వాదించారు.

ముఖ్యంగా భర్తతో కలిసి నివసించే మహిళలకు ఈ నిబంధన వర్తించదని అధికారులు పేర్కొన్నారు. ఒంటరి మహిళలకు మాత్రమే కారుణ్య నియామకం కింద ఉద్యోగం పొందే అవకాశం ఉంటుందని తెలిపారు.

ఈ నిర్ణయంతో జ్యోతి హైకోర్టును ఆశ్రయించారు. తన వైవాహిక స్థితిని కారణంగా చూపి ఉద్యోగ అవకాశాన్ని నిరాకరించడాన్ని ఆమె సవాలు చేశారు. ఈ పిటిషన్‌పై విచారణ చేపట్టిన హైకోర్టు విద్యుత్ శాఖ వాదనలను పరిశీలించింది.

మహిళలపై వివక్ష తగదు.. హైకోర్టు స్పష్టీకరణ

వివాహిత కుమార్తెలకు కారుణ్య నియామకం నిరాకరించడంపై హైకోర్టు తీవ్ర అభ్యంతరం వ్యక్తం చేసింది.

ఒక మహిళకు పెళ్లి అయిందనే కారణంతో ఆమె హక్కులను పరిమితం చేయడం వివక్షాపూరితమని ధర్మాసనం స్పష్టం చేసింది.

వైవాహిక స్థితిని ఆధారంగా చేసుకుని మహిళలకు ఉద్యోగ అవకాశాలను నిరాకరించడం రాజ్యాంగ సూత్రాలకు విరుద్ధమని పేర్కొంది.

మహిళ వివాహం చేసుకున్నంత మాత్రాన ఆమెకు తల్లిదండ్రులతో ఉన్న సంబంధాలు తెగిపోవని వివరించింది.

కుమార్తె కూడా కుమారుడితో సమానంగా కుటుంబ బాధ్యతలను నిర్వహించగలదని న్యాయస్థానం తెలిపింది.

కుటుంబానికి ఆర్థికంగా అండగా నిలిచే విషయంలో మహిళలను వివాహం ఆధారంగా వేరు చేయడం సరికాదని స్పష్టం చేసింది.

రెండు నెలల్లో ఉద్యోగం ఇవ్వాలని ఆదేశం

కారుణ్య నియామకానికి ఒంటరి మహిళలు మాత్రమే అర్హులనే విద్యుత్ సంస్థ నిబంధనను హైకోర్టు తోసిపుచ్చింది. వివాహిత కుమార్తెకు కూడా ఉద్యోగం పొందే అవకాశం ఉందని స్పష్టం చేసింది.

ఈ నేపథ్యంలో జ్యోతికి కారుణ్య నియామకం కింద ఉద్యోగం కల్పించాలని విద్యుత్ శాఖను ఆదేశించింది. రెండు నెలల్లోపు ఆమెకు ఉద్యోగ నియామక ఉత్తర్వులు జారీ చేయాలని స్పష్టమైన ఆదేశాలు ఇచ్చింది.

ఈ తీర్పుతో జ్యోతి ఉద్యోగానికి సంబంధించిన వివాదంలో కీలక ముందడుగు పడింది. వివాహిత మహిళలకు కారుణ్య నియామకం వర్తించే అంశంపై హైకోర్టు ఇచ్చిన ఈ నిర్ణయం ప్రాధాన్యం సంతరించుకుంది.

కారుణ్య నియామకం అంటే ఏమిటి?

ప్రభుత్వ ఉద్యోగి విధుల్లో ఉండగా మరణిస్తే, ఆయన కుటుంబం ఆర్థిక ఇబ్బందులను ఎదుర్కోకుండా ఉండేందుకు అర్హులైన కుటుంబ సభ్యులకు కారుణ్య నియామకం కింద ఉద్యోగం కల్పించే విధానం అమల్లో ఉంది.

ఈ నియామకం ద్వారా కుటుంబానికి ఆదాయ భరోసా కల్పించడం ప్రధాన ఉద్దేశం. అయితే ఉద్యోగ నియామకానికి సంబంధించి వర్తించే నిబంధనలు, అర్హతలు కీలకంగా ఉంటాయి.

తాజా తీర్పులో వివాహిత కుమార్తె అనే ఒక్క కారణంతో ఉద్యోగ అవకాశాన్ని తిరస్కరించడం సరైంది కాదని హైకోర్టు స్పష్టం చేసింది.

దీనివల్ల కారుణ్య నియామకం కోసం ఎదురుచూస్తున్న వివాహిత మహిళల్లో ఆశలు పెరిగాయి.

వివాహిత మహిళలకు ఈ తీర్పు ఎందుకు ముఖ్యం?

తెలంగాణ హైకోర్టు తీర్పు మహిళల సమాన హక్కుల విషయంలో కీలక సందేశాన్ని ఇచ్చింది.

కుటుంబంలో కుమారుడు, కుమార్తె అనే తేడా లేకుండా బాధ్యతలను నిర్వహించే సామర్థ్యాన్ని గుర్తించాలని ఈ నిర్ణయం సూచిస్తోంది.

వివాహం కారణంగా మహిళకు కుటుంబంతో ఉన్న అనుబంధం మారిపోదని హైకోర్టు స్పష్టం చేయడం ఈ కేసులో ముఖ్యమైన అంశం.

కారుణ్య నియామకం విషయంలో వివాహిత మహిళల అభ్యర్థనలను పరిశీలించేటప్పుడు వైవాహిక స్థితినే ఏకైక కారణంగా చూపకూడదనే అంశాన్ని ఈ తీర్పు ముందుకు తెచ్చింది.

ముఖ్యంగా ఉద్యోగం కోసం ఎదురుచూస్తున్న మహిళలకు ఈ నిర్ణయం ఉపయోగకరంగా మారే అవకాశం ఉంది. అయితే కారుణ్య నియామకం పొందేందుకు వర్తించే ఇతర అర్హతలు, సంబంధిత నిబంధనలు కూడా పరిశీలించాల్సి ఉంటుంది.

మొత్తంగా, వివాహిత కుమార్తెలకు కారుణ్య నియామకం నిరాకరించడంపై తెలంగాణ హైకోర్టు ఇచ్చిన తీర్పు మహిళల హక్కులకు ప్రాధాన్యం ఇచ్చింది. జ్యోతికి రెండు నెలల్లోపు ఉద్యోగ నియామక ఉత్తర్వులు ఇవ్వాలని ఆదేశించడం ఈ కేసులో ప్రధాన పరిణామంగా నిలిచింది.